人力资源战略梳理
时间:2011-6-11 浏览次数:2797
 

   观点

   人无远虑,必有近忧。人力资源战略是保证亚博体育官方版用人的一门学问。

   人力资源战略可以帮助亚博体育官方版不断地审视组织内部人力资源需求变化,确保在组织需要时获得保质保量的人力资源,实现目标。

   能提供的帮助

   1、评估组织现有员工队伍现状。

   2、预测组织中潜在的人员过剩与人力不足。

   3、协助亚博体育官方版制定符合其组织发展目标的人力资源管理政策。

   4、协助亚博体育官方版建立一支适用性强的员工队伍。

   5、减少组织在关键和紧急情况下对外招聘的依赖性。

 

 

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